Kỹ sư điện công nghiệp (Chiếu sáng + trạm)

- Thiết kế, giám sát thi công lắp đặt hệ thống điện (Đường dây trung hạ thế, trạm biến áp )

- Thực hiện công việc giám sát công tác lắp đặt thiết bị, hỗ trợ kỹ thuật thiết bị cho đơn vị thi công xây lắp trong khi triển khai dự án chiếu sáng.

- Đọc bản vẽ, bốc khối lượng và lập dự toán để báo giá.

- Khảo sát, đo đạc các thông số kỹ thuật phục vụ công tác xây dựng dự án; Đưa ra các phương án tư vấn liên quan đến hệ thống điện.

- Kiểm tra rà soát các bản vẽ thiết kế hệ thống.

- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới, hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu;

- Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thiết kế các công trình Điện liên quan;
- Thành thạo các phần mềm các phần mềm thiết kế Điện liên quan, thành thạo phần mềm Autocad;
- Có chứng chỉ thiết kế hệ thống điện công trình dân dụng, công nghiệp.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm về thiết kế điện công trình dân dụng, công nghiệp;
- Có Chứng chỉ hành nghề giám sát lắp đặt thiết bị điện công trình dân dụng, công nghiệp;
- Nhiệt tình cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.
- Khả năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian 

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
- Làm việc trong một môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế;
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7. Tăng ca tính theo quy định của Luật lao động
- Được mua BH tại nạn 24/24, BHXH đầy đủ.
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương 13, Thưởng theo hiệu quả công việc hấp dẫn.

(Các chế độ khác theo quy định Bộ Luật lao động hiện hành)